Derechos laborales
Acciones notables
El fiscal general James consigue 440.000 dólares de Reveille Management, LLC/Top Line Restaurants por robo de salarios
Reveille Management LLC/Top Line Restaurants, Inc., operadores de 23 restaurantes Denny's en el centro y oeste de Nueva York, no pagaron a los trabajadores el pago por "distribución de horas". Los trabajadores afectados recibirán en breve un aviso para presentar una reclamación.
El fiscal general James recupera 1,1 millones de dólares para aseadores de Rikers Island que fueron estafados y privaron del salario justo
Las tecnologías limpias pagaban mal a los trabajadores inmigrantes, se negaban a conceder bajas por enfermedad remuneradas en el apogeo de la pandemia y exigían a algunos trabajadores que pagaran coimas ilegales. La OAG se asoció con New Immigrant Community Empowerment (NICE) para notificar a los trabajadores cualificados que recibirán los pagos debidos por salarios y beneficios. Los trabajadores afectados pueden presentar una reclamación directamente ante la OAG.
El fiscal general James consigue 500.000 dólares y mejoran las condiciones para los asistentes de atención domiciliaria mal pagados
El Servicio de Enfermería Visitante (VNS) contrató a dos agencias de servicios de atención domiciliaria para las cuales los asistentes trabajaban turnos de 24 horas sin descansos. VNS aceptó mejorar los términos del contrato para ayudar a garantizar que los asistentes sean compensados por todas las horas trabajadas. Además, VNS contribuyó con 500.000 dólares para los asistentes que trabajaron para Intergen o Amazing luego de febrero de 2015 en un caso financiado por VNS: esos asistentes pueden presentar una reclamación ante el administrador, Simpluris.
El fiscal general James consigue 148.000 dólares para trabajadores sindicalizados a quienes se les niega la baja por enfermedad remunerada
Southerntier Custom Fabricators, Inc. no proporcionó licencias por enfermedad remunerados a los empleados sindicalizados durante el pico de la pandemia de COVID-19. Los empleados afectados pueden presentar una reclamación ante el administrador, Simpluris, Inc.
La fiscal general James obtiene $1.5 millones de Alba Services por maltratar a los trabajadores
Alba impidió que los trabajadores presentaran reclamos de compensación laboral, castigó a los que presentaron reclamos y permitió que otros trabajadores fueran acosados sexualmente. Los trabajadores que resultaron lesionados o acosados sexualmente pueden presentar un reclamo ante el administrador, Atticus Administration.