La procuradora general James recupera $300,000 en salarios no pagados para trabajadores de salones de uñas de la ciudad de Nueva York

NUEVA YORK – La Fiscal General de Nueva York anunció Letitia James que su oficina ha recuperado $300,000 en salarios no pagados para los trabajadores de Envy Nails, una cadena de 25 salones de uñas ubicados en la ciudad de Nueva York. Entre 2015 y 2021, los salones no pagaron el salario mínimo a más de 100 empleados actuales y anteriores, muchos de los cuales eran trabajadores inmigrantes vulnerables y trabajadores de color. Como parte del acuerdo con la Oficina del Procurador General (OAG), Envy Nails pagará $300,000 en restitución a los trabajadores del salón, disolverá las entidades corporativas registradas incorrectamente y presentará informes a la OAG por un período de tres años.

Una de las 25 entidades que operan como Envy Nails, Nails 181, Inc. (Nails 181), también se declaró culpable de hurto mayor en tercer grado, un delito grave de clase D, por no pagar el impuesto sobre las ventas entre septiembre de 2014 y agosto de 2019. Como condición de su sentencia, la jueza de la Corte Suprema del Condado de Nueva York, Laurie Peterson, ordenó sentencias fiscales contra Nails 181 por un total de más de $275,000 a favor del estado.

"Envy Nails no pagó el salario mínimo, estafando a más de 100 trabajadores de salones de belleza con los medios de vida que se habían ganado legítimamente", dijo la Procuradora General James. "Los estamos haciendo responsables de sus crímenes, y los neoyorquinos pueden estar seguros de que siempre lucharemos por los derechos de los trabajadores. Gracias a nuestros socios en el gobierno y la defensa por trabajar junto con mi oficina para garantizar que Envy Nails pague y haga que estos trabajadores estén completos".

"El robo de salarios socava los derechos básicos de los trabajadores neoyorquinos", dijo la comisionada del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York, Roberta Reardon. "Agradezco a la fiscal general James y a la gobernadora Hochul su dedicación para garantizar que a ningún neoyorquino se le roben los salarios que tanto le costó ganar. Insto a aquellos que sienten que pueden ser víctimas de robo de salarios a que se comuniquen con NYSDOL de inmediato".

"La División de Servicios de Licencias del Departamento de Estado inspecciona regularmente los salones de uñas para garantizar el cumplimiento de los bonos salariales y otros requisitos. Cuando se encuentran violaciones, el Departamento toma medidas correctivas para proteger al público y a los trabajadores de los salones de uñas", dijo el Secretario de Estado del Estado de Nueva York, Robert J. Rodríguez. "El Departamento se complace en trabajar con el Departamento de Trabajo y la Oficina del Procurador General en este asunto para responsabilizar a estos malos actores y disuadir futuras irregularidades".

"Pagar impuestos comerciales no solo es crítico para la salud económica general de nuestra ciudad y nuestro estado, sino que también es una responsabilidad cívica. Los contribuyentes merecen un campo de juego justo y nivelado cuando se trata de impuestos, y no se puede permitir que ningún negocio simplemente ignore sus obligaciones legales", dijo el comisionado del Departamento de Finanzas de la Ciudad de Nueva York, Preston Niblack. "Agradezco al fiscal general por presentar las acciones de cumplimiento apropiadas en este caso. La Unidad de Auditoría y Aplicación de Impuestos del DOF siempre está lista para ayudar, y continuaremos trabajando junto con todos nuestros socios para garantizar que quienes cometen robos fiscales rindan cuentas".  

"En 2018, nuestro sindicato se enorgulleció de apoyar a los trabajadores de los salones de uñas en Envy y trabajar con ellos para presentar quejas por robo de salarios", dijo Julie Bracero-Kelly, Gerente General de la Junta Regional Conjunta de Trabajadores Unidos de Nueva York. "Las violaciones laborales, como el robo de salarios y la clasificación errónea de los empleados, son demasiado comunes en la industria de los salones de uñas y, a pesar del riesgo de represalias, estos trabajadores defendieron valientemente sus derechos. El fiscal general los escuchó y actuó para impartir justicia. Ella ha sido una fuerza para combatir el robo de salarios en todo el estado, y le agradecemos a ella y a sus agencias asociadas por investigar este caso y luchar por los trabajadores que con demasiada frecuencia son abandonados a su suerte".

El acuerdo y la condena penal son el resultado de una investigación de múltiples agencias realizada por OAG, el Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York (DOL) y el Departamento de Estado del Estado de Nueva York (DOS). El DOL remitió el asunto a la OAG en diciembre de 2018 después de que el DOL completara otra acción de cumplimiento civil contra Envy Nails. La investigación reveló que entre 2015 y 2021, 25 salones de uñas que operaban como Envy Nails en el Bronx, Manhattan y Queens sistemáticamente pagaban mal a los trabajadores de los salones, en violación de las leyes laborales del estado de Nueva York. Durante este período de tiempo, los salones de Envy Nails clasificaron erróneamente a sus trabajadores como contratistas independientes y no les pagaron los salarios mínimos requeridos ni el pago de horas extras.

La investigación se amplió cuando el Departamento de Impuestos y Finanzas del Estado de Nueva York (DTF, por sus siglas en inglés) y el Departamento de Finanzas de la Ciudad de Nueva York (NYCDOF, por sus siglas en inglés) descubrieron que, además de las violaciones salariales, Envy Nails declaró menos de $2 millones en ventas imponibles entre septiembre de 2014 y agosto de 2019, lo que resultó en el pago insuficiente de al menos $90,000 en impuestos sobre las ventas adeudados. así como multas e intereses.

La procuradora general James agradece al comisionado Reardon y al secretario de Estado Rodríguez, al comisionado interino Hiller y al DTF, y al comisionado Niblack y NYCDOF por su ayuda con esta investigación. El auditor fiscal de la ciudad de Nueva York, Travis Goddard, y Rajeev Garg, director sénior de la Oficina de Cumplimiento Tributario del Departamento de Finanzas de la Ciudad de Nueva York, también contribuyeron a esta investigación.

La procuradora general James ha trabajado constantemente para defender los derechos de los trabajadores y detener el robo de salarios. En marzo, la procuradora general James recuperó $24,000 para los empleados de Build With Prospect, una empresa de diseño y construcción que robó los salarios de sus empleados. En octubre de 2022, la fiscal general James aseguró $90,000 en salarios robados y no pagados para más de una docena de ex empleados de una tintorería comercial en Queens. En julio de 2022, la fiscal general James entregó $500,000 a empleados actuales y anteriores de un bar de Manhattan por sufrir acoso sexual, discriminación y robo de salarios. En mayo de 2022, la fiscal general James aseguró más de $2.9 millones para cientos de trabajadores de Marriott de la ciudad de Nueva York a quienes se les negó la indemnización completa por despido. En abril de 2022, la fiscal general James recuperó $175,000 para los trabajadores de Gotham Pizza que fueron estafados con su salario. En septiembre de 2021, la Procuradora General James recuperó $400,000 para los trabajadores de lavandería de Long Island que fueron despedidos ilegalmente durante la pandemia. En julio de 2021, la fiscal general James entregó $600,000 a sobrevivientes de acoso sexual y discriminación en restaurantes propiedad del famoso chef Mario Batali y Joseph Bastianich. En 2020, consiguió 240.000 dólares para 11 exempleados del restaurante neoyorquino The Spotted Pig, propiedad de Kenneth Friedman. 

Este caso fue investigado y procesado por el Director de la Iniciativa de Lucha contra los Fraudes Financieros del Norte del Estado, el Fiscal General Adjunto Philip V. Apruzzese de la Oficina de Ejecución Criminal y Delitos Financieros (CEFC) y el Jefe de la Sección de Trabajo Penal Jeremy Pfetsch. El trabajo analítico fue proporcionado por la Analista Supervisora Adjunta Jayleen García bajo la supervisión del Analista Supervisor Paul Strocko. La contabilidad forense fue realizada por el Auditor Supervisor Principal Investigador Jason Blair, bajo la supervisión del Auditor Jefe Adjunto Sandy Bizzarro de la Sección de Auditoría Forense. CEFC está dirigido por la Jefa de la Oficina Stephanie Swenton y el Jefe Adjunto de la Oficina Joseph G. D'Arrigo. La Oficina Laboral está dirigida por la jefa de la Oficina, Karen Cacace, y el subjefe de la Oficina, Young Lee.

La investigación criminal fue llevada a cabo por los detectives Steven Pratt y Angel LaPorte bajo la supervisión de los detectives supervisores Michael Leahy y Anna Ospanova, el subjefe Samuel Scotellaro y la subjefa Juanita Bright de la Unidad de Investigaciones Mayores. La Oficina de Investigaciones está dirigida por el Investigador Jefe Oliver Pu-Folkes. Tanto la CEFC como la Oficina de Investigaciones forman parte de la División de Justicia Penal, dirigida por el Fiscal General Adjunto José Maldonado. La Oficina Laboral es parte de la División de Justicia Social, que está dirigida por la Fiscal General Adjunta Meghan Faux. Tanto la División de Justicia Penal como la División de Justicia Social son supervisadas por la Primera Fiscal General Adjunta Jennifer Levy.