El Fiscal General James recupera $130,000 en salarios robados para superintendentes de edificios impagados en Queens

Sanford Apt. Corp no proporcionó ningún salario a los superintendentes en vivo

NUEVA YORK — La procuradora general de Nueva York, Letitia James, continuó hoy con sus esfuerzos para acabar con el robo de salarios al asegurar un acuerdo con Sanford Apt. Corp (Sanford), un edificio de apartamentos residenciales cooperativos en Flushing, Queens que se negó a pagar a sus superintendentes por su trabajo. La investigación del Fiscal General James reveló que Sanford, consciente e intencionalmente, no pagó a dos superintendentes consecutivos que trabajaban en el edificio. En lugar de una compensación justa, Sanford ofreció a los superintendentes un departamento sin renta para vivir mientras dure su empleo. El acuerdo requiere que Sanford pague los $130,000 en salarios engañados más los intereses que se adeudan a los dos empleados.    

“El pago justo es a la vez una obligación legal y moral —no es una sugerencia”, dijo el Fiscal General James. “Al negarse a proporcionar salarios a sus empleados, Sanford violó la ley y se aprovechó de los neoyorquinos trabajadores. Estos individuos finalmente están recibiendo el dinero y la justicia que desde hace mucho tiempo les corresponde. Todo trabajador tiene derecho a ser compensado de manera justa por su trabajo, y cualquier patrón que intente negar los derechos de sus trabajadores será atendido con toda la fuerza de mi oficina y de la ley”.

El Fiscal General James inició por primera vez una investigación sobre Sanford luego de una denuncia ante la línea directa de la Procuraduría General de la República (OAG) en noviembre de 2020. La investigación reveló que Sanford se había negado explícitamente a proporcionar salarios a sus superintendentes que habían estado empleados en la empresa por menos de dos años. En cambio, Sanford estableció que el apartamento sin alquiler otorgado a todos los superintendentes sería la única compensación que recibirían. Las acciones de Sanford violaron la Orden de Salario Mínimo y las leyes laborales de Nueva York, que requieren que todos los empleadores paguen a los empleados cubiertos el salario mínimo aplicable. 

El acuerdo negociado por el Fiscal General James asegura a los dos superintendentes se les reembolsan cada dólar que se les adeuda por su trabajo en Sanford. Con base en el salario mínimo establecido en la Orden de Salarios, Sanford le debe a un trabajador 39,944.57 dólares en salarios más $9,613.68 en intereses y le debe al segundo trabajador 38.602.29 dólares en salarios más 15.660.40 en intereses. Sanford también debe proporcionar $26,179.06 en daños liquidados a los dos superintendentes impactados por el pago insuficiente. Se está distribuyendo 75 mil dólares a los trabajadores en los próximos días, con los 58,300.02 restantes a pagar en seis cuotas iguales cada dos meses a partir de junio de 2022, y el pago final en abril de 2023.

Como parte del acuerdo, Sanford también debe apegarse a todas las leyes federales, estatales y locales y presentar informes semestrales de cumplimiento a la OAG. Si Sanford incumple con los términos del acuerdo o no proporciona a los superintendentes la compensación requerida, OAG se reserva el derecho de iniciar acciones civiles contra Sanford.

“Todo trabajador debe saber que tiene derecho a salarios justos y justos bajo las leyes laborales de Nueva York, y la recuperación de hoy es una justicia merecida para estos superintendentes”, dijo el senador estatal John Liu. “Muchas gracias a la Fiscal General Letitia James por su firme compromiso de luchar por nuestros más vulnerables, y animamos a cualquiera que crea que pudo haber sufrido robo de salarios a que se ponga en contacto con las autoridades”.

“Yo personalmente he hablado con el fiscal general sobre la necesidad de tomar medidas enérticas contra el robo de salarios y estoy agradecida de que siga tomando en serio estos casos”, dijo el asambleísta estatal Ron Kim. “Esta es una gran victoria para los superintendentes, y espero continuar con nuestro trabajo colectivo para hacer cumplir las leyes de nuestro estado para proteger a los trabajadores”.

“Sanford Apt. Corp probablemente aprovechó un mercado inmobiliario ajustado y altos alquileres en el centro de Flushing para convencer a estos dos superintendentes de que deberían estar satisfechos con un departamento sin alquiler a cambio de su trabajo. En última instancia, estos dos trabajadores fueron engañados de la justa compensación a la que tenían derecho bajo las leyes laborales estatales”, dijo la concejala de la ciudad de Nueva York Sandra Ung. “Quiero agradecer a la Fiscal General Letitia James y a su oficina por asegurar salarios atrasados para estos dos empleados. Esto debería enviar un mensaje a otros operadores de edificios en Flushing de que si intentan engañar a sus trabajadores con salarios justos, habrá consecuencias”.

Este asunto está siendo manejado por la Subprocuradora General Nina Sas, el Jefe de Sección de Aplicación Criminal Richard Balletta, y la Subjefa de Buró Julie Ulmet de la Oficina del Trabajo. La Oficina del Trabajo está dirigida por la jefa de la Mesa Karen Cacace, y forma parte de la División de Justicia Social, que está encabezada por la Fiscal General Adjunta en Jefe Meghan Faux y supervisada por la Primera Fiscal General Adjunta Jennifer Levy.