El Fiscal General James exige que la NFL aborde la discriminación por motivos de género
AG James lidera la Coalición Multiestatal de Fiscales Generales en carta
instando a la NFL a tomar medidas tras acusaciones de discriminación
NUEVA YORK — La procuradora general de Nueva York, Letitia James, continuó hoy su lucha contra la discriminación de género, haciendo un llamado a la Liga Nacional de Fútbol (NFL) para que aborde las recientes acusaciones de inequidad en el lugar de trabajo. En una carta dirigida al comisionado de la NFL, Roger Goodell, el fiscal general James —al frente de una coalición de seis fiscales generales— expresó su grave preocupación por los recientes informes de la cultura hostil del lugar de trabajo de la NFL. Informes recientes indican que más de 30 exempleados ahora se han presentado y describen una cultura generalizada de sexismo y discriminación generalizada en el lugar de trabajo dentro de la NFL, incluyendo pero no limitado a, acoso sexual, represalias selectivas y estereotipos dañinos. La carta de hoy exige a la liga tomar medidas rápidas para mejorar las condiciones laborales y proteger a sus empleadas.
“En 2014, vimos con horror cómo se hacía público el video de Ray Rice atacando brutalmente a su prometido”, dijo el Fiscal General James. “A raíz de ese inquietante incidente y de demasiados otros, la NFL prometió hacerlo mejor, tomar en serio la violencia de género y mejorar las condiciones para las mujeres dentro de la liga. Ahora sabemos que no hicieron nada por el tipo. Ninguna mujer debería ser jamás sometida al tipo de acoso, falta de respeto, discriminación y abuso que estas valientes mujeres han descrito. La NFL finalmente debe cumplir su promesa y hacerlo mejor: las camisetas rosadas no son un reemplazo para la igualdad de trato y la inclusión plena de las mujeres en el lugar de trabajo”.
En febrero de 2022, el New York Times publicó informes de más de 30 exempleados de la NFL, describiendo un lugar de trabajo hostil para las mujeres. Las empleadas informaron que fueron sometidas a repetidas visitaciones del video de Ray Rice, con comentario de compañeros de trabajo de que la víctima había traído la violencia sobre sí misma. En una capacitación destinada a mejorar la sensibilidad sobre el tema, se habría pedido a las mujeres que levantaran la mano para autoidentificarse si habían sido víctimas de violencia intrafamiliar o conocían a alguien que lo hubiera hecho.
Las empleadas describieron experimentar tocados no deseados por parte de jefes masculinos, asistir a fiestas donde se contrataba a prostitutas, enfrentar críticas injustas basadas en estereotipos, ser pasadas por encima de promociones por su género y ser empujadas por quejarse de discriminación. Después de su partida, algunos empleados incluso se enteraron de que nunca se habían registrado denuncias de discriminación.
En su carta, el fiscal general James y la coalición advirtieron al comisionado Goodell que la NFL debe abordar su parecer inacción continua para abordar estos temas. Si es cierto, los fracasos de la NFL pueden violar las leyes antidiscriminatorias locales, estatales y federales, que prohíben a los empleadores discriminar a mujeres, personas de color y víctimas de violencia doméstica, o someterlas a un ambiente de trabajo hostil. Encargado de hacer cumplir todas las leyes antidiscriminatorias, el Fiscal General James y la coalición prometieron utilizar todo el peso de su autoridad para investigar y procesar todas las denuncias de acoso, discriminación o represalias por parte de los empleadores en todos sus estados.
Si ha experimentado o presenciado discriminación similar en la NFL o en cualquier otro empleador, por favor presente una queja ante la Procuraduría General de la República.
Se unen al Fiscal General James en la firma de esta carta los fiscales generales de Illinois, Massachusetts, Minnesota, Oregón y Washington.
Este asunto fue manejado por la abogada principal Sandra Pullman y el subjefe Travis England, todos de la Oficina de Derechos Civiles. El Buró de Derechos Civiles forma parte de la División de Justicia Social, que está encabezada por la Fiscal General Adjunta en Jefe Meghan Faux y es supervisada por la Primera Fiscal General Adjunta Jennifer Levy.