El Fiscal General James pide al Senado de Estados Unidos que fortalezca las protecciones para los estadounidenses trabajadores al aprobar la ley PRO

NUEVA YORK — La fiscal general de Nueva York, Letitia James, como parte de una coalición de 17 fiscales generales, ha pedido al Senado de Estados Unidos que proteja a los trabajadores estadounidenses al aprobar la Ley de Protección del Derecho a Organizarse de 2021 (Ley PRO). La Ley PRO brinda protecciones a los trabajadores que intentan organizarse fortaleciendo y modernizando partes clave de la Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA), que consagra los derechos fundamentales de organizarse, sindicalizar y negociación colectiva. En la carta, la coalición multiestatal destaca la urgente necesidad de aprobar la Ley PRO e insta al Senado de Estados Unidos a actuar para mejorar la vida de las familias trabajadoras de Estados Unidos.

“La sindicalización es un derecho estadounidense fundamental, y ningún negocio debería ser capaz de infringir la capacidad de un trabajador para organizarse”, dijo el Fiscal General James. “Durante el último año, se nos ha recordado la necesidad crítica de proteger a nuestros trabajadores y garantizar que tengan mejores salarios, beneficios y condiciones de trabajo. En honor al difunto Richard Trumka y a todos los trabajadores que tanto sacrificaron durante el año pasado, estoy con mis compañeros fiscales generales al instar al Senado a aprobar la Ley PRO y apoyar a los trabajadores”.

La Ley PRO está compuesta por reformas de sentido común a la NLRA diseñadas para frenar la intimidación de los trabajadores, las represalias y otras prácticas abusivas y, más generalmente, restaurar el propósito original de la ley de fomentar la sindicalización. En comparación con sus contrapartes no sindicales, los sindicalistas ganan salarios entre 10 y 15 por ciento más altos; tienen más probabilidades de tener beneficios patrocinados por el patrón, como seguro médico, días de enfermedad pagados y pensiones; experimentan menos robo de salarios; y son menos dependientes de los beneficios públicos. Hoy en día, solo el 12 por ciento de los trabajadores estadounidenses están representados por un sindicato, por debajo del 27 por ciento en 1979.

De ser promulgada, la Ley PRO otorgaría a la Junta Nacional de Relaciones Laborales la facultad de multar a las empresas que tomen represalias contra la organización de los trabajadores y requieran arbitraje cuando los trabajadores sindicalizados y los empleadores no puedan llegar a acuerdos sobre contratos. También fortalecería el derecho de los trabajadores a la huelga, prohibiría la injerencia e influencia patronal en las elecciones sindicales, y evitaría que los empleadores utilicen la situación migratoria de los empleados en su contra al determinar los términos de su empleo. En particular, la legislación anularía las leyes estatales de “derecho al trabajo”, que permiten a los empleados no pagar cuotas en lugares de trabajo sindicalizados, y abordaría la economía del “gig” al bajar el listón para que los contratistas independientes demuestren que son “empleados” bajo la ley.   

“Agradecemos a la Fiscal General Letitia James su apoyo en lo que es la legislación de empoderamiento de los trabajadores más significativa desde la Gran Depresión”, dijo Mario Cilento, presidente de la AFL-CIO del Estado de Nueva York. “Las reformas incluidas en la Ley PRO son necesarias para restablecer cierto equilibrio a las leyes laborales de nuestro país ante los largos cada vez más drásticos que han ido los empleadores para silenciar las voces de sus trabajadores. Los senadores de Nueva York Schumer y Gillibrand copatrocinan el proyecto de ley y nos unimos al Fiscal General James para pedir a sus colegas que sigan sus pasos para aumentar el poder de los trabajadores, reconstruir nuestra economía de manera justa, hacer que los lugares de trabajo sean más seguros y hacer crecer el movimiento obrero de Estados Unidos”.

“La Ley PRO es una oportunidad única en una generación para empoderar a hombres y mujeres trabajadores”, dijo Michael Mulgrew, presidente de la Federación Unida de Maestros. “Un contrato sindical es la mejor herramienta que tenemos para cerrar las brechas salariales raciales y de género y dar a las familias trabajadoras el apoyo que necesitan”.

“La Ley PRO abordará muchas de las deficiencias dentro de la NLRA”, dijo Peter DeJesus, presidente de la Federación Laboral del Área del Oeste de Nueva York. “También restaurará la capacidad de los campesinos de la clase trabajadora para organizarse entre sus compañeros de trabajo sobre los términos y condiciones de su empleo. Lo más importante es que la Ley PRO, a través de la negociación colectiva, ayudará a cerrar la brecha económica que existe para las personas de color. ¡El Senado debe aprobar ya la Ley PRO! Sin excusas. Es el momento”.

“La aprobación de la Pro Act es una parte esencial de la reconstrucción del movimiento obrero estadounidense”, dijo Denise Abbott, presidenta del Consejo Central del Trabajo de Buffalo. “Solo con la expansión de la fuerza laboral sindical se puede abordar de manera efectiva la cuestión de mejorar los salarios, las prestaciones y las condiciones de trabajo. Aplaudimos a los fiscales generales por su apoyo a la Ley PRO. Lo más importante es que aplaudimos a la Fiscal General Letitia James por su apoyo y su continuo gran trabajo para la clase trabajadora”.

“La aprobación de la Ley PRO es la clave para revitalizar el movimiento obrero estadounidense y reconstruir la economía estadounidense”, dijo Dan Maloney, presidente de la Federación Laboral del Área de Rochester y Genesee Valley. “Los trabajadores sindicales exigen y negocian mucho mejores estándares de seguridad, salarios y beneficios para sus afiliados. Cuando se les da una opción libre y justa para formar y afiliarse a un sindicato, los trabajadores estadounidenses optan abrumadoramente por sindicalizar. ¡Es hora de aprobar la Ley PRO y responder el llamado del presidente Biden para volver a construir mejor!”

“La Ley PRO es una reforma largamente atrasada de una ley laboral de 80 años que no protege el derecho de los trabajadores a sindicalizar”, dijo Gary J. Bonadonna, Jr., gerente vicepresidente& internacional, Workers United Upstate New York. “Estados Unidos se encuentra ahora en medio de una segunda Edad Dorada como consecuencia del declive de los sindicatos. La aprobación de la Ley PRO es fundamental para comenzar a revertir la desigualdad económica y racial en nuestra nación. Si damos a los trabajadores la libertad de formar sindicatos, esto restablecerá un equilibrio de poder entre las grandes empresas y los trabajadores”.

“Los acontecimientos de los últimos 18 meses han puesto en foco las principales prioridades sociales que el movimiento obrero siempre ha tenido en la más alta consideración”, dijo John R. Durso, presidente de la Federación del Trabajo de Long Island, AFL-CIO y Local 338 RWDSU/UFCW. “Se debe pagar a los trabajadores de manera justa por su trabajo, recibir atención médica de calidad y tener condiciones de trabajo seguras y tiempo libre para pasar con su familia. La aprobación de la Ley PRO por el Senado de Estados Unidos y la firma del presidente Biden empoderarán a los trabajadores con las herramientas necesarias para ganar salarios y beneficios justos, condiciones seguras y una voz en el trabajo sin temor a represalias. El Senado debe aprobarlo ahora, y hacer frente a las familias trabajadoras”.

“El movimiento obrero ha demostrado de primera mano que en la unidad hay una gran fortaleza”, dijo Jenn Puja, directora del consejo laboral, Westchester/Putnam Central Labor Body AFL-CIO. “Todo trabajador merece el derecho a organizarse. La Ley PRO amplificará las voces de las familias trabajadoras que se esfuerzan por hacer un mañana mejor, más brillante. La seguridad, las protecciones y las condiciones de los trabajadores se fortalecerán y asegurarán aún más. Ahora es el momento de aprobar la Ley PRO como nuestro futuro depende de ello —porque lo hace”.

“Valoramos la libertad en Estados Unidos”, dijo Mark Spadafore, presidente del Consejo Laboral del Gran Syracuse, AFL-CIO. “La libertad de afiliarse a una organización o asociación está consagrada en el ADN mismo de nuestro país. ¿Por qué hacemos que sea tan difícil que los trabajadores quieran reunirse para mejorar sus lugares de trabajo y sus vidas? La Ley PRO dará a todos los trabajadores lo que ya tiene cada estadounidense: la capacidad de unirse a una organización de su elección para mejorar sus lugares de trabajo y sus vidas”.

“¿Cuánto tiempo más hará que el Senado de Estados Unidos haga esperar a que los estadounidenses esperen provisiones que mejoren sus vidas? Los sindicatos construyeron nuestra clase media, y la Ley PRO establecerá a los trabajadores estadounidenses para un mayor apoyo financiero”, dijo Samantha DeISO, presidenta del Consejo Laboral Central de Nueva York. “Nuestra comunidad laboral es grande y se extiende por todo el país. Quiero agradecer a la Fiscal General Letitia James y a otros fiscales generales por apoyar la Ley PRO y a nuestra comunidad”.

“El Local 147 de los Trabajadores LiunA apoya la Ley PRO junto con el Fiscal General James para fortalecer las protecciones a los trabajadores, que permiten a los trabajadores organizarse y negociación colectiva por un camino hacia una vida mejor”, dijo Christopher Fitzsimmons, secretario-tesorero del Local 147.

“El Consejo de Supervisores y Administradores Escolares, que representa a los líderes y administradores de escuelas públicas de la Ciudad de Nueva York, aplaude a la Fiscal General Letitia James por su defensa para unirse a los sindicatos de Nueva York mientras hacemos un llamado al Senado de Estados Unidos para que apruebe la Ley PRO”, dijo Mark Cannizzaro, presidente del Consejo de& Administradores de Supervisores Escolares. “A lo largo de la historia de nuestra nación, los sindicatos han mejorado la vida de las familias trabajadoras de innumerables maneras, y ahora es necesaria la Ley PRO para proteger y fortalecer los derechos de los trabajadores a organizarse y a la negociación colectiva en medio de tácticas de intimidación y represalia, particularmente en los estados de 'derecho al trabajo'”.

“Ahora más que nunca, es primordial que protejamos completamente a nuestros hermanos y hermanas trabajadores y aseguremos sus derechos a organizarse, sindicalizar y negociar sin temor a represalias de quienes intentaron retenerlos y evitar que construyeran futuros seguros y sostenibles”, dijo Joseph Geiger, secretario ejecutivo y tesorero del Consejo de Carpinteros del Distrito de la Ciudad de Nueva York. “La Ley de Protección del Derecho de Sindicación dará a una nueva generación de trabajadores la vía comprobada hacia la clase media que viene con la afiliación sindical. A nombre de los 20 mil miembros del Consejo Distrital de Carpinteros, me uno —y aplaudo— a la Procuradora General James ya que llama al Senado a aprobar con prontamente esta Ley que le da vida”.

Se unen al Fiscal General James al enviar la carta los fiscales generales de California, Colorado, Connecticut, Delaware, Illinois, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Oregón, Pensilvania, Rhode Island, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia.