La Fiscal General Letitia James se une a un acuerdo multiestatal para cesar el uso de comida rápida de acuerdos de no furcia 

Dunkin', Arby, Five Guys y Little Caesars abandonarán las disposiciones que limitan el reclutamiento y la contratación de trabajadores de comida rápida

NUEVA YORK— En un acuerdo multiestatal con una coalición de 14 fiscales generales, cuatro franquiciadores nacionales de comida rápida dejarán de usar acuerdos de “no-furtiva”, que restringen el derecho de los trabajadores de comida rápida a pasar de una franquicia a otra dentro de la misma cadena de restaurantes.    

Los acuerdos con Dunkin', Arby, Five Guys y Little Caesars liquidan una investigación anunciada por los estados en julio de 2018 por preocupaciones de que los acuerdos de no furtiva perjudiquen a los trabajadores de bajos salarios al limitar su capacidad para asegurar empleos mejor remunerados.  

“Ya sea que estés haciendo pizzas o haciendo autos, todos tienen derecho a buscar mejores oportunidades. Los acuerdos de no furcia son inherentemente injustos y restringen la capacidad de los trabajadores de comida rápida de bajos salarios para obtener empleos mejor remunerados”, dijo la Fiscal General Letitia James. “Mi oficina continuará trabajando con otros fiscales generales estatales para asegurar que los trabajadores de otras cadenas nacionales no tengan innecesariamente impedidos de oportunidades de carrera y crecimiento financiero”. 

En los términos de los acuerdos, los franquiciadores han acordado dejar de incluir disposiciones de no furcia en cualquiera de sus acuerdos de franquicia y dejar de hacer cumplir cualquier acuerdo de franquicia ya establecido. Los franquiciadores también han acordado modificar los acuerdos de franquicia existentes para eliminar las disposiciones de no furcia y pedir a sus franquiciados que publiquen avisos en todas las ubicaciones para informar a los empleados del acuerdo. Finalmente, los franquiciadores notificarán a los fiscales generales si uno de sus franquiciados intenta restringir que algún empleado se mude a otra ubicación bajo una disposición existente de no furcia. 

El fiscal general inició su investigación el pasado mes de julio enviando cartas a Arby, Burger King, Dunkin' Brands, Five Guys Burgers and Fries, Little Caesars, Panera Bread, Popeyes Louisiana Kitchen y Wendy's solicitando documentos, incluyendo copias de acuerdos de franquicia y comunicaciones relacionadas con disposiciones de no furcia. El procurador general alegó que las disposiciones de no furcia dificultan que los trabajadores mejoren su potencial de ingresos al pasar de un trabajo a otro o buscar un trabajo mejor pagado en otra ubicación de franquicia, y que muchos trabajadores desconocen que están sujetos a estas disposiciones de no furcia.     

Desde que comenzó la investigación, Wendy's anunció que ya no utilizará disposiciones de no-furtiva en sus contratos con franquiciados. Continúan las investigaciones sobre Burger King, Popeyes y Panera. 

La coalición de hoy está encabezada por la procuradora general de Massachusetts, Maura Healey, e incluye a fiscales generales estatales de California, Distrito de Columbia, Iowa, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Carolina del Norte, Nueva Jersey, Nueva York, Oregón, Pensilvania, Rhode Island y Vermont.