La Procuradora General James asegura $148,000 para trabajadores sindicalizados a los que se les negó licencia por enfermedad pagada
Southerntier negó la licencia por enfermedad pagada requerida a los empleados sindicalizados durante el apogeo de la pandemia de COVID-19
NUEVA YORK – La Procuradora General de Nueva York, Letitia James, anunció hoy un acuerdo de $148,000 con Southerntier Custom Fabricators, Inc. (Southerntier), un fabricante de láminas de metal en Elmira, Condado de Chemung, por no proporcionar licencia por enfermedad pagada a los empleados sindicalizados durante el pico de la pandemia de COVID-19. Una investigación de la Oficina del Fiscal General (OAG, por sus siglas en inglés) descubrió que entre septiembre de 2020 y abril de 2022, Southerntier retuvo ilegalmente los beneficios de licencia por enfermedad pagada de aproximadamente 200 trabajadores sindicalizados mientras otorgaba esos beneficios a empleados no sindicalizados. Como parte del acuerdo, Southerntier entregará $148,252.47 en restitución a los empleados afectados por las horas de licencia por enfermedad pagadas que acumularon legítimamente.
"Todos los trabajadores merecen igualdad de acceso a la licencia por enfermedad, especialmente durante una crisis de salud pública", dijo la Procuradora General James. "Al negar la licencia por enfermedad pagada a sus trabajadores sindicalizados, Southerntier violó los derechos de sus trabajadores y puso en riesgo su salud y seguridad. Mi oficina continuará haciendo todo lo que esté a nuestro alcance para defender los derechos de los trabajadores, y siempre estaré orgulloso de nuestros sindicatos en la lucha por un trato justo".
La Procuraduría General abrió una investigación sobre Southerntier en 2022 tras una denuncia de un miembro del Local 112 de los Trabajadores de la Chapa Metálica (Local 112). La Procuraduría General determinó que, si bien la empresa había proporcionado licencia por enfermedad pagada a sus empleados no sindicalizados, no había extendido los mismos beneficios a los trabajadores sindicalizados del Local 112, así como del Local 58 de Sheet Metal Workers, en violación de la Ley Laboral de Nueva York. Aunque Southerntier enmendó más tarde su acuerdo de negociación colectiva para cumplir con la ley, los empleados sindicalizados se quedaron sin beneficios críticos de licencia por enfermedad durante 19 meses en el apogeo de la pandemia de COVID-19.
Según los términos del acuerdo, Southerntier pagará $148,252.47 en restitución a aproximadamente 200 empleados afectados, junto con hasta $13,000 en costos de administración del acuerdo. La restitución se distribuirá a través de un proceso de reclamaciones supervisado por un administrador del acuerdo, lo que garantiza que todos los empleados elegibles reciban una compensación. El acuerdo también permite a OAG emprender acciones legales si Southerntier no cumple con los términos de pago.
La procuradora general James alienta a los neoyorquinos que creen que han sido víctimas de violaciones de la ley laboral a comunicarse con la Procuraduría General presentando una queja confidencial en línea o llamando al (212) 416-8700.
Este es el más reciente de los esfuerzos de la Procuradora General James para combatir las prácticas laborales explotadoras. En junio de 2025, la fiscal general James aseguró $400,000 para los guardias de seguridad de las escuelas de la ciudad de Nueva York mal pagados. En mayo de 2025, la fiscal general James aseguró más de $660,000 para trabajadores de la salud que fueron reclutados en el extranjero y obligados a firmar contratos de explotación. En marzo de 2025, la fiscal general James obtuvo $750,000 y reformas críticas para abordar el acoso sexual y la discriminación en Con Ed. En febrero de 2025, la fiscal general James obtuvo 16,75 millones de dólares de DoorDash por estafar a sus repartidores con propinas y en enero de 2025, la fiscal general James recuperó 1,1 millones de dólares por los limpiadores de Rikers Island engañados con un salario justo. En diciembre de 2024, la fiscal general James recuperó $4 millones en propinas retenidas para ex repartidores de alcohol de Drizly. En septiembre de 2024, la fiscal general James obtuvo 17 millones de dólares de dos agencias de atención médica en el hogar por engañar a sus trabajadores en un acuerdo histórico de paridad salarial. También en septiembre de 2024, la fiscal general James devolvió $750,000 en salarios robados a empleados de la compañía de teléfonos celulares Best Wireless. En julio de 2024, la Procuradora General James puso fin a las prácticas laborales injustas en una importante empresa de servicios automotrices, Valvoline, y en abril de 2024, la Procuradora General James aseguró casi $230,000 para los empleados del edificio estafados con un salario justo. En noviembre de 2023, la fiscal general James recuperó 328 millones de dólares para los conductores de Uber y Lyft cuyas ganancias se vieron reducidas durante años.
Este asunto fue manejado por la Fiscal General Adjunta Abigail Ramos bajo la supervisión de la Jefa Adjunta de la Oficina, Young Lee, y la Jefa de la Oficina, Karen Cacace, todos de la Oficina Laboral. La Oficina Laboral es parte de la División de Justicia Social, que está dirigida por la Fiscal General Adjunta en Jefe Meghan Faux y supervisada por la Fiscal General Adjunta Primera Jennifer Levy.