Artículo 75(5)(b) de la Ley Ejecutiva Remisiones

En virtud de la sección 75(5)(b) de la Ley Ejecutiva, los organismos encargados de hacer cumplir la ley cubiertos deben remitir a la Oficina del Fiscal General del Estado de Nueva York (OAG) los casos en los que el organismo:

"Recibió al menos cinco quejas de cinco o más personas relacionadas con al menos cinco casos separados que involucraron a un determinado funcionario o empleado dentro de dos años".

Al recibir dicha referencia, la Procuraduría General está obligada a:

"investigar [las] quejas para determinar si el funcionario o empleado en cuestión ha participado en un patrón o práctica de mala conducta, fuerza excesiva o deshonestidad".

La siguiente tabla contiene información relacionada con las referencias 75(5)(b) que LEMIO ha cerrado hasta la fecha.

• Patrón de mala conducta: Después de la investigación, concluimos que el oficial o empleado referido participó en un patrón o práctica de mala conducta, uso excesivo de la fuerza o actos de deshonestidad. Para determinar si existe un patrón, evaluamos si la persona referida participó en múltiples casos de mala conducta similar. Si bien los casos de mala conducta deben tener algún grado de similitud o similitud, no es necesario que sean idénticos, ya sea con respecto a la conducta o la ley o política que se violó.
• Sin patrón: Después de investigar las quejas referidas, no encontramos un patrón de mala conducta.
• No hubo patrón; problema(s) anotado(s): No encontramos un patrón de mala conducta, pero observamos uno o más problemas en la carta de cierre.
• Cierre administrativo: La remisión se ha cerrado de manera administrativa porque la persona referida dejó la agencia referente antes de que concluyera la investigación y no está desempeñando activamente una función de aplicación de la ley con otra agencia cubierta.

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